我生長在一個公務人員的家庭裡，早期公務員待遇並不高，加上購屋貸款的壓力，生活並不富裕，自然養成了節儉的習慣，而不願平凡、庸碌生活的志向更深植在內心深處。事實上，從我的經歷裡可以看到，幾乎是頻頻更換工作，肯定讓人會有定性不夠的聯想，但無論在哪一個公司任職，我很有把握的說，我上班總是全勤，且總是第一個到公司、幾乎是最後一個離開辦公室，也從不曾因換工作而有任何半途而廢的工作或任務。更重要的是，也不曾以原工作做為薪資籌碼而違背職業道德，因此我的資歷裏沒有重複的工作與產品項目，而離開原任職的公司也能與老闆、主管保持良好的關係，服務時間不長依舊能交出漂亮的成績單。
我最重視的是，追求職業生涯中的成就感，對企業而言，聘用我絕對「物超所值」；個人時常在想，如果當初不離開第一工作的「ＯＯ儀器」公司，可能目前也已屆優惠退休階段，但平心而論，在龐大而定型的企業文化工作，總是讓人無法獲得成就感，因此檢討自己每個階段所做出的抉擇，即便重新來過，我依然不曾後悔。
在我29年的職業生涯歲月裡，經常扮演「救火隊」的角色，常以最短的時間、最少的支援，最低的成本，近乎奇蹟的完成任務，有效地完成了老闆交付的任務，同時憑著專業與直覺，了解客戶的需求是什麼，因此常常成為公司的「出國代表」，每次出國也必定會有「後續訂單」上門。曾有國外客戶以優厚的條件挖角，但個人均以各種理由婉拒，而即使已經決定離開，也絕不因優厚的條件而違背個人原則。
一旦接觸全新的專業領域，我總能快速發揮效率，如海綿般全方位的吸飽專業知識，更秉持客觀、虛心求教以及絕對的信心，結合原有的專業技能與精準的分析判斷，融會貫通用到新工作上。此外，如五金機具加工工法與快速模具、交直流馬達（設計，生產，驗証，安規），機構，外觀，省力結構，逆向工程，都能快速融會貫通.
舉例來說，我也是第一個在公司內任職未滿三個月，即獲得配股之員工；到職兩個月後，即率領團隊赴大陸設廠，更創下在尚未粉刷砌牆、無水無電的廠房中，並以克難的方式產製出樣品給客戶參觀，並在一個月內開模完成達成量產的目的。其次，像是全公司未有直流馬達之任何經驗的情況下，以三人小組為首，從設計、設備入廠，到第一個馬達產出至量產，只花不三個月的時間、特性超越專業馬達廠,並協助生產線最高產能每日近千個直流馬達並通過安規溫昇、測試，到最後正式上市。
個人係擁有技術專長的理工背景者，文筆自然可能未臻理想，總希望適切地表達出我的想法、理念與專長，能總得紙短無法詳盡說明，同時還得顧忌諸多忌諱，個人自認，是一個超級有效的資料庫等著企業來發掘，希望有緣、有機會並肩一起創造未來。
家庭生活：
我出生於ＯＯ縣ＯＯ市小康家庭，家中排行老大其下有弟妹，父親在ＯＯ業工作，屬基層員工，母親則是家管，亦同時利用時間務農。父母親辛勤身教的背影深深烙印在心中。由於身為家中老大，父母常會把家中大小事交予我來負責，也訓練我養成負責、認真的人格特質，影響日後我待人處世的態度。
求學背景：
高職時，曾經擔任校刊社的總編輯，曾經訪問過不少老師與同學，做出不少得意的專題，讓我又開心、又有成就感。大學期間，就事先了解到金融界對證照的重要性，先後順利考取－理財規劃人員、信託業務人員2張執照，並同時加強語文能力，擁有日語三級的證照。
0000年，考取國立ＯＯ科技大學全球運籌管理研究所，主要整合工業工程與管理專業知識與產業實務規畫執行能力。期間應用理論結合實務的能力，透過實務報告，以及文獻的閱讀，讓自己在物流領域更為精進。我的論文是以「kano 二維品質」與「品質機能展開」來探討服務品質，以「kano 二維品質」模式分析顧客潛在服務需求的屬性分類，得出七個「魅力品質」來創造服務差異化，之後再利用「品質機能展開」定義出內部服務品質「客服人員效率」為優先改善項目，以達到顧客滿意及服務品質管理重點。
工作經歷：
在工作方面，於0000年0月在貿易公司擔任會計一職，負責公司內外帳以及稅務處理工作，學到不少會計專業技能。0000年進入ＯＯ電腦公司。先後擔任過業務助理、維護助理。我一向認為，業務部門替公司拿回訂單，身為他們的後勤支援單位，就得協助業務人員，沒有後顧之憂，因此如何與業務、客戶保持良好關係，並且把事情準時、正確完成，就是我的第一要務。
此後，因為公司組織的改變，0000年轉任維護助理。工作接觸的層面更加廣泛，因有上有上游供應商、下有經銷商、消費者。了解從供應商到消費者的各個層面的需求，站在公司立場了解顧客的需要，只要扮演好溝通的橋樑，都能成功替公司爭取到利益，進而得到顧客的認同。由於在公司內部，經常協助工程師達成年度業績，以及認真負責工作態度，受到公司與高階主管肯定，因此我也分別在0000、0000、0000年度得到「年度最佳行政人員獎」。
值得一提的是，在擔任維護助理時期，適逢公司積極擴大市場和提升作業效率，在0000年導入ORACLE ERP 系統，當時擔任維護部門執行者，達到公司所訂定1年時間於0000年成功導入正式使用。
在ＯＯ7年半的工作經驗中，充分體會到溝通、協調與合作的藝術，也深知組織中「團體合作」的重要性。個人一向認為，追求效率、能夠達到公司主管的要求，最為重要。而細心、負責也是我爭取擔任特別助理的強項之一。
作為金融交易人員，最重要的就是細心特質及相關證照，擁有專業金融背景學歷，加上長期在券商服務的經驗，相信能夠在最快速的時間內，達成進入 貴職場的要求。
專業的工作經歷，能夠表示受過的訓練及解問題的能力，為了讓自己持續在專業領域精進，畢業後進入「ＯＯ證券」工作，主要從事期貨部門結算交割、風控、開戶、行政庶務等作業，也參與期貨新舊系統轉換、新制度上線前測試、籌設新分公司等有關期貨事務各項工作，工作經驗已有5年，對於投資金融產業營運方式，擁有相當程度了解，相信未來能夠陪同公司成長，並且積極取得證照，包括：
一、投信投顧業務員
二、信託業務人員
三、期貨商業務員
四、證券商高級業務員
五、證券商業務員
就學時期，就已體認到經驗的重要，曾在知名的ＯＯ醫院擔任工讀生及研究助理，瞭解醫院運作管理，並積極與各部門互相支援協助及配合。之後轉任ＯＯ投信資料輸入人員，瞭解到基金募集背後的人力需求，以及業務人員的配合。在工作經驗中學習到很多實務，以及同事間的相處、工作態度、團隊合作等能力。
生長在四個成員的小家庭當中，經濟狀況尚可，家人間彼此相處融洽。父親從事金屬加工方面的工作，母親是家庭主婦，姊姊從事電子業。自小就遺傳父母開朗樂觀、自主學習的個性。自小即對於證券、期貨等金融市場各種產品有興趣，故在求學階段即選擇商科。五專就讀「ＯＯ科技大學企管科」，在學期間除學習到商科必須知識外，對於電腦應用文書處理也非常的要求，所以在求學時期也大量進修軟體操作，以備進入社會時需要。之後插大考入「ＯＯ大學經濟學系」，也了解各種因素實事對經濟活動的影響，透過這些知識技能，運用在職場上，能夠更加學以致用，符合個人與趣與特質。
投入金融行業需要相當許多專業能力，必需要更有企圖心，更要有學習能力，才能在最短時間進入狀況，擁有人脈並增進人際關係，接觸更多領域的專業人員、增進自我專業能力，培養自己面對更多的挑戰。台灣相較其他國家還有很大的發展空間，經由制度開放及與中國簽訂ECFA，使台灣金融市場更有機會，所以希望能從 貴公司中學習到更多金融商品相關知識，以及了解大型金融體系拓展業務的方面，期許自己能成為證券期貨等金融商品的專業人才，希望能有機會進入 貴公司服務。
畢業於資訊管理學系，擁有Office、VB／C++、Dreamweaver／Flash等軟體能力，對於電腦資訊運作操作得宜，除此之外，擁有擅與人溝通的能力，希望能夠成為專業的資訊行政管理專才。
由於對於資訊工作的嚮往，選擇就讀ＯＯ大學資訊管理學系資訊管理組，大學四年積極修習不同的課程，資管學系接觸領域極廣，包括：管理、程式語言、行銷、法律等層面均有相關課程，學習過C++、VB、JAVA、PHP…等程式語言。管理方面修習專案管理、人力資源管理、生產與作業管理…等，未來規劃依職業需求持續學習，再考取相關證照，加強自己的競爭力。
求學階段常擔任班上的幹部或小老師，從小開始學習對於職務的責任感，也因此獲得同儕對我的肯定，常在分組時被推派為組長，重要的「大學畢業專題」亦擔任組長職，負責組員之間的溝通協調以及與師長的交流，主要負責專題內容的文書撰寫以及Flash製作，並且負責團隊合作與人際溝通，小組成員的意見分歧多由我負責仲裁，盡力成為中間的溝通橋樑，讓問題能夠得到解決，成員間也能繼續互相合作共事。為了加強外語能力，亦曾學習日文，能夠簡易的聽說讀寫。
為了加強與人溝通的能力，曾於知名麵包店「ＯＯＯ」擔任店員，由於門市位於Ｏ系百貨公司，除須遵守麵包店本身的規範之外，也必須配合百貨公司的相關規定，Ｏ系的嚴謹的待客之道與服務，是非常值得學習。工作經驗也讓我了解，必須主動在工作時發問，向同事互相學習，才能整合成為屬於自己的工作方法，獲得職場的肯定。
家庭經濟狀況小康，個人排行老大，家庭成員有雙親以及一個弟弟。從小父母對我的教育態度自由但並非放任，對未來規畫儘量提供建議，但還是自主決定，以培養我的責任感及處理事情的經驗。綜合上述的經歷，了解到良好的溝通才能使團隊合作順利，而積極學習才能使自我向上成長，加強自己的不可取代性。
在競爭激烈的時代，積極學習才是不斷精進之路，對於未來工作充滿理想與抱負，不斷提升職場的必備技能，蒐集相關的情報資訊，即使是從未接觸過的工作，也願意學習及嘗試，使自己快速進入狀況。感謝 貴公司閱讀履歷，希望有機會為 貴公司貢獻一己之力。
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