我是ＯＯＯ,今年Ｏ歲,育有Ｏ女,目前單身。父親(73歲)在高雄市從事園藝設計公司,母親(67歲)早年在父親的公司幫忙,目前為家庭主婦 。下有三個弟弟和一個妹妹,都已各自成家立業,育有兒女。妹妹嫁到國外,目前定居於紐西蘭。平常雖然各自忙碌,總是會利用休假、節日的時間與家人團聚以增進彼此的感情。我的女兒今年18歲,目前就讀ＯＯ技術學院(銀行保險科)三年級,是個乖巧又懂事的好孩子。正因為父母身體健康、女兒也長大了,生活上已可自理。所以目前的我可以全心全意投入工作。
我五專業後進入ＯＯ商專就讀國際貿易。五專畢業之後一心一意想要出國開拓視野、學習第二專長。1988年到日本後先進入語言學校就讀,為了要減少家裡的負擔,利用下午下課後到中華料理店打工賺取生活費。一方面打工,一方面又可增加日語聽說能力。這樣的環境下,學習力自然大增,語言學校畢業前即取得日文一級檢定的資格。
之後進入東京ＯＯ設計學校攻讀商品設計企劃科,在學三年皆全勤,且成績優異多次獲獎,畢業時為留學生授獎代表。日本所學為商品設計,大多著重於皮包、鞋子、文具、裝飾品及櫥窗設計。擅長色彩、材質設計搭配。在日本五年奠定我的日文基礎,加上回國後所從事十多年日本線業務工作每天都與日本客戶有所接觸,所以日文成為我最擅長的外國語言。
1993年從日本回國,第一份工作，是在台中工業區的ＯＯ有限公司擔任業務專員,負責日本線業務。這是一家高爾夫球頭OEM、ODM的公司。專門外銷球頭至美國、歐洲、日本。主要工作內容從球頭開發、接單、生產到產品報關出口,都要全程跟催處理並報告客戶。當然也包括客訴處理等事宜。一切採責任制、24小時待命。工作雖然繁忙,但是同事間的情誼非常合諧。工作了12年多,於2008年4月底因個人因素離辭。
同年經朋友引薦至中科ＯＯ公司擔任專案經理,亦是負責日本線業務。ＯＯ電子是台灣第一家開發出藍光播放器的公司,當時極需開發國內外客戶並尋求合作對象。我所擔任的工作是與有意技術合作的日本企業積極聯絡並安排邀請參觀工廠。以及針對國內外買家提供銷售服務及協助海外展覽事宜。在福彥電子工作一年,學到很多電子方面的知識,但因為家庭因素於2009年5月中離辭。
離開工作崗位這段時間有一年在父親的公司幫忙業務事宜。之後因個人興趣,先後參加建築工場的AutoCAD數位建築設計實務班48小時課程及中區職訓局於Ｏ年Ｏ月主辦的『綠生活空間設計規劃應用班』課程,歷經4個月的訓練課程,取得結業證書。另外還有參加中華民國數位科技推廣協會主辦的『室內設計專業人員培訓班』受訓280小時。
得知貴公司徵求日文業務人員的訊息,認為與自己過去所學及經歷符合,應該可以勝任這個職缺。高度意願想參加此次應徵,希望能獲得面試機會。更加衷心期盼能加入貴公司的營運團隊,貢獻自己的力量,共創企業利益。在此祝福貴公司業績鴻圖大展、蒸蒸日上!
我自幼成長在一個樸實的小家庭中，父母己從商界休，在家含飴弄孫，上有一姐下有一弟，姐姐目前為單純的家庭主婦，弟弟從事股票事業，生活環境單純。
過去八年多以來，我一直在產物保險公司，從事財務保費工作，從曾經懵懂無知的保險領域，到完全能獨立作業，解決各種疑難雜症，從容與保險代理人公司互動與保戶溝通，全靠長官及同仁的合作與賞識，才能讓我在保險的領域中逐漸成長。
然而對求知慾望高的我，工作性質的一成不變，使得成長日漸受限，基於個人生涯規劃及盼望現有生活方式有所改變，決定轉換工作。
而後，我在一家大腸水療公司擔任會計工作，主要負責的工作有ＯＯ信用狀開狀、應收付催繳款及每個月報表明細、薪資計算、進/銷貨單KEY IN 、銀行往來等工作。
工作內容與之前的保險財務工作相較，雖然更忙碌且瑣碎，然而也更有挑戰性。但好景不常，公司受不景氣嚴重波及，我只好離開公司，但我很感謝公司讓我學習到很多知識，成長了不少。
身份證上的出生日期代表著年齡，不代表學習及進取的心落人後；學歷代表著文憑，卻不代表有學歷就有豐富的工作經驗及知識。
我十分有自信迎接職場上各種挑戰，如蒙先進不棄，能幸運地獲得這難得的工作機會，將以多年的工作經驗與開朗的性格，以最有效率的方式，為貴公司盡一己棉薄之力。
您好，我是ＯＯ，生長於ＯＯ，家中有四名成員，父母和一個妹妹。我的個性樂觀、獨立，處理事情耐心謹慎、責任感強，喜歡思考和接觸人群，對於不熟悉的事物和新的方法都樂於學習與嘗試。
大學就讀ＯＯ大學─文化與自然資源學系，接觸到文化研究、資源環境、文化活動企劃等課程，除了主修的相關知識，課餘也常邀約同學實地探勘考察。此外，為了加強自己對文化認識的深度與廣度，選修許多藝術學院的課程，從美學、藝術史到藝術經營管理，也因緣際會在大三下學期，可以修習美術、數位、資工三系合開的『教育部數位學習內容專業人才培育課程』，跨足到數位資訊領域，並在此時取得ACA Photoshop證照，升大四的暑假則赴『ＯＯ公司』進行產業實習，期間更接觸到專案管理、心智圖繪製、多媒體實境體驗平台(HUD)等。
大一下被選為第一屆系學會會長，奠定系會運作的基礎，並在大二時，連任第二屆系學會會長，學會事務外也擔任資訊社副社長負責處理『教育部─帶動中小學』活動，替有需要的小學安排課程，教授電腦技能，大四為畢聯會活動長主要策劃畢業季活動、舉辦畢業舞會和畢業典禮。
值得一提的是，這些日子豐富了我的活動和組織管理的經驗，並從過程中更懂得如何激勵、分享以及溝通協調、危機應變的能力，最屬難能可貴。舉例來說，當時校方與畢聯會的想法出現重大差距，站在校方立場，當然只是想行禮如儀，希望一切從簡、辦過就算，但畢聯會則有意採取活潑熱鬧的方式，讓每個畢業生都留下美好回憶，因此居中協調的我只好再三與主任、教官協調，最後各退一步，讓領取畢業證書的同學從院代表，擴大到班代表，領獎人數也大幅增加，而這一次也讓我學到，凡事只要站在對方的立場考量，都可以溝通協調，而且沒有想像中的難。
此外，我從大一新生盃比賽而加入系上籃球隊，在學長姊的訓練下，從生澀的腳步和運球到兩年後選入乙組校隊，由於主打位置多是中鋒或前鋒，平常比賽除了培養團隊默契外，更得不停地向籃下更高壯的對手挑戰，同時也需縱觀全場協調位置，至於賽前練習、賽後檢討，打球則使我鍛鍊出對事情專注、敢於承擔、挑戰及服從與反省的精神。當然運動之外，我也喜歡旅行，閱讀書籍雜誌和拼拼圖。
大學時有兩年表演廳的工作經驗，主要維持表演秩序、協助演出人員所需事宜、處理突發狀況。也參與老師的案子，例如：ＯＯ普查、ＯＯ研究、ＯＯ年暑假參與『ＯＯ基金會-ＯＯ工作坊』推動老屋新生。
畢業後，在『ＯＯ中心』擔任展場人員，ＯＯ年12月回到桃園任職於ＯＯ數學，教授國中小學生的數學，培養自己耐心和多元的思考，提升說話的技巧和更加積極的態度，在ＯＯ年底參加『ＯＯ中心-國際會議展覽班』600小時的訓練，除了專業商展和活動策劃專業課程外，更實際執行『ＯＯ玩具展覽』和『ＯＯ研討會』 展覽工作。
進一步以ＯＯ玩具展來說，從策展開始，我先從目標廠商著手、然後界定參觀者的範圍，再到場地、展期的設定，一一擬定細節計畫，最後設定成B2B的展覽，除了邀到歐洲著名的NICI玩具商出展品參展外，也許是天助人助，當天適逢國際獅子會也在旁舉辦會議，讓參展玩具商被諮詢的機率大幅提升，獲得不少的好評。
個人帶著積極、熱誠與負責的態度，樂於學習並接受所有挑戰，不斷精進自己的專業知識和能力，努力達成公司指派的工作，期許自己能發揮所長替公司效力，盼能獲得在貴公司服務之機會。
您好，我是ＯＯＯ。出生在一個氣氛和樂的家庭裡，爸爸是個普通的上班族，雖然他的學歷只有高中畢業，然而他的個性勤奮、不屈不撓，很早就是我和弟弟所需學習的；從小到大，爸爸常常因為工作而無法辦法陪伴我和弟弟，都是由媽媽照顧我們，甚至教導我們為人處理的道理，例如她常說：「就算你有再高的學歷，如果不與人溝通、自行其是，就經常會弄出一些爛攤子讓別人來收拾。」或許，正因為媽媽的一再教育，我深刻認知到凡事都要量力而為，不能半途而廢。
我目前仍就讀於ＯＯ大學社會系，並輔修ＯＯ系國際關係組，因為我認為國際關係在現在的社會中是極其重要的，不管是政治、經濟等，國家與國家之間必有某種關係存在著，因而我希望藉由本系和輔系讓我的視野能更為廣闊、觀看角度更為多元。
在校期間，我除了用心於課業之外，還撥出時間學習專業的相關知識，並掌握每一份實習機會。例如，我曾到ＯＯ的某基金會當志工，在那裏我不僅學習到如何有效的在活動前組織事物，並於活動中對於事物的臨時突發狀況增加了應變能力。舉例來說，在擔任志工期間，首先要安排營隊教師的課表與行程，而其中因為很多老師屬於藝術氣息較濃厚的音樂人，過去常因沒有早起的習慣，使得上午的課程總是不儘理想，因此我就將他們的課程稍加改變，延至中午才開始，結果師生間，無論上課和吸收，效果都大幅提昇。
另外，我也擔任過系上學會的主要幹部，因為每個人的需求不同，因而必須考慮到如何做到最完善，人人都能在活動中獲得愉悅的心情。這讓我發現自己的潛能，也樹立了未來的目標。
上述所說，因為家庭的影響，養成我對自己負責的心態，對於任何事都發揮出自己的極限，假使仍無法達到最好，那我就會尋求周遭的人幫助，可以從他們的意見中思考，進而可能激發出自己的另一種想法，相互融合。以及，目前系上所培養的是另一種團體合作，學習如何從團體中互相認知、互相討論，能使得事情能做到最大效果；甚至是觀察的能力，社會系講求的就是觀察社會上的人事物和事情的不同面向，一件事情總會有諸多想法，以及可以從細小的動作上發現到某些不一樣的動作。
為了讓自己在職場上更有競爭力，我不斷的充實自己，使自己無論何時都能跟上時代潮流。我擅長使用Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop、Windows 作業系統、中文打字51~75字/分、英文打字21~50字/分等，並能將之應用於工作上。而我目前也在準備多益、全民英檢等考試，希望能藉能力檢定，對自己的能力加以證明。
個人一向認為「主動求知」和「主動詢問」是完成工作的最關鍵因素，因為每個人對問題的認知都不一樣，大家可能都只知道一部分，唯有透過主動詢問，問出全貌才能達成任務。
職場對我而言，是展現自己能力的最佳舞台，我經常自我期許做到超乎主管的預期。在未來工作的期間，希望不只讓我學會應對進退的處事技巧，更訓練我面對任何問題與挑戰，都能思考周密、處理妥善。請您給我一個展現能力的機會，我絕對不會讓您失望！
