我有近10年的工作資歷，是個責任感很重、果斷力十足的人。我曾為了照顧家人而離職，也曾因不願與理念不合的上司效命而遞辭呈。我總是主動出擊，一旦下了決心，便全力以赴。
我一向吃苦耐勞。從國中開始，便打工賺取自己的學費，一直到高職畢業都是如此。曾經任職於咖啡吧檯、速食店服務員、電子公司工讀生、牛排館收銀員及保齡球館服務員等多項工作。智光商職資料處理科畢業後，到ＯＯＯ快遞公司服務，因家父突然發生車禍，毅然決然離職在家照料家事。
家父康復後，我轉往ＯＯ科技集團工作。初期被指派到ＯＯ公司擔任行政，協助處理業務完成偵測之資料作建檔，後期因為公司成立一間ＯＯ公司，需有人員處理ＯＯＯ會員資料建檔，獎金發放及計算，因此我便被調派於此工作。任職於ＯＯＯ年半，因為後期主事者換人，經營理念偏激，且公司股東關係不協調，彼此處心積慮陷對方於不益，我無法為這樣的高層效命，選擇辭職。
下一份工作是ＯＯ電信，這一次我待了Ｏ年半，接觸到許多不同性質的工作內容，並因表現良好，獲得擢升。我起初在啟用部門，接聽經銷商及客戶來電，處理客戶門號開通事宜。因長期接聽電話，導致喉嚨長繭，主管幫忙調整職務，開始協助主管處理交辦事項、客戶開通門號。未久，獲升遷被指派帶領原啟用部門，協助處理經理交辦事項，及線上人員電話監聽、評分，經銷商抱怨電話處理，易付卡門號開通等事宜。
後來ＯＯ與ＯＯ合併，我需負責兩方人員及工作整合，並參與新系統需求提出及測試工作，組織直接管理人員也由原先的20人增加至35人。由於原單位工作已上軌道，我便申請調至帳務部門，組織直接管理人員約15人，部門工作：主要協助處理一般客戶及企業客戶門號新增/取消加值服務，或異動門號等工作。我需協助主管處理交辦事項，並參與新系統及門號可攜專案需求提出及測試，及組織人員績效管理與評分。但因工作時間太長，我再次提出離職申請。
如今，充分充電之後，我決定想重新投入職場。我的觀念是，只要肯學肯問，沒有不好做與不會做的事，希望有機會為貴公司貢獻一己之力。
主修視覺傳達設計系的我，有豐富的臨場經驗。我對於藝文設計工作有很大的熱情，等待一個可以發揮的機會。
我向來喜歡美術設計，但在國中畢業後，沒有往美術領域走，而往父母期望的理工科系發展。終究我發覺並不能滿足自己的想法和表現，五專畢業後就經過考試，跨領域到設計系就讀。
畢竟學習是需要時間，因為基礎的專業訓練不足，導致要延畢補修基礎課，但我不氣餒，趁這個機會學習到更多基本功。畢業製作也因此獨立完成，讓我成長的更加快速，遇到瓶頸時則跟同學討論請教，讓我知道團隊合作專長分工的重要性。
畢業之後，我的學習腳步並沒有放慢。ＯＯ軍事訓練期間，分配到美編組進行環境海報設計和軍歌比賽道具製作。接下來就是到ＯＯ接受ＯＯＯ的文化服務役專業訓練，學習到社區總體營造、地方文化館、文化資產維護三方面的專業課程訓練。過程中要到ＯＯ地區的社區做調查和實務規劃，並進行實作的展演發表。
在ＯＯ縣ＯＯ局的替代役服勤期間，進行的是文化行政的相關工作，內容包含社區營造方面有參與社區劇場的輔導訪視、社區電子報採訪和撰稿、社區營造成果展活動協助、協助社區營造計畫案和執行；藝文活動方面有ＯＯＯＯ文化節慶、ＯＯＯＯ的編織展展場布置規劃、暑期活動宣傳企劃、社區文化之旅的行銷推廣、ＯＯＯＯＯ系列活動等許多大型活動支援和協助，另外在ＯＯＯＯ外館執勤中學習設備器材管理、解決民眾的問題。結束服役後，我更明確了解自己喜歡活動展覽的工作
經過文化局的洗禮，終於要成為社會新鮮人，雖然我不是最好的，但我是最認真的，請讓我為您的事業發光發熱。
我的設計作品：http://tw.beta.streetvoice.com/Ｏ
我的設計專長：電腦繪圖、數位影像創作、文字造形、視覺識別設計、影片剪輯
設計技能 ：編輯設計、平面設計、包裝設計、展示設計、插畫、Flash簡易動畫、網頁設計
設計的風格：可愛、簡約、自然、傳統、有趣(KUSO)
五專專題製作 ＯＯＯＯＯＯＯＯＯ
二技專題設計 「2009ＯＯ樂活趣」活動設計與規劃
我的設計專長：電腦繪圖、數位影像設計、文字造形、視覺識別設計、影片剪輯
設計技能 ：編輯設計、平面設計、包裝設計、展示設計、插畫、Flash簡易動畫、網頁設計
設計實務經驗
Ｏ-ＯＯＯ縣ＯＯ鄉ＯＯＯＯＯ-ＯＯＯ花卉包裝設計案，團隊合作發表創新花卉包裝設計
ＯＯＯ縣ＯＯ鄉ＯＯＯ–ＯＯＯ廣告企劃案，團隊合作發表調酒比賽嘉年華活動企劃
ＯＯＯ縣ＯＯ鎮ＯＯＯＯＯＯＯ–整合行銷設計案，團隊合作，本人負責品牌視覺設計部分
Ｏ-ＯＯ縣文化局–美術編輯設計、社區劇場影片製作、活動攝影紀錄
國內設計活動及創作展覽
Ｏ.Ｏ.Ｏ- Ｏ.Ｏ.Ｏ ＯＯ縣政府文化處，「ＯＯＯＯ‧ＯＯＯＯ」包裝設計展
Ｏ.Ｏ.Ｏ - Ｏ.Ｏ.Ｏ 國立ＯＯ科技大學大禮堂迴廊，設計生新相展「Ｏ」
Ｏ.Ｏ.Ｏ - Ｏ.Ｏ.Ｏ 國立ＯＯ科技大學藝術中心，國立ＯＯ科技大學設計學院畢業作品聯合成果展「ＯL」
Ｏ.Ｏ.Ｏ - Ｏ.Ｏ.Ｏ ＯＯ縣ＯＯ高中藝術中心，設計教育師資傳承展
Ｏ.Ｏ.Ｏ - Ｏ.Ｏ.Ｏ 台北ＯＯＯＯＯＯ園區，「ＯＯＯＯＯＯＯＯＯ」國立ＯＯ科技大學視覺傳達設計系畢業展
Ｏ.Ｏ.Ｏ ＯＯ縣ＯＯ鎮公所禮堂，Ｏ梯ＯＯＯ文化服務役專業訓練「社區總體營造成果展」
我的組織能力強，喜歡在第一線與民眾互動。雖然我的社會歷練並不是很夠，但我認為我擁有滿腹的熱誠與誠懇的態度，可以克服未來在職場上將面對的挑戰。
大學主修醫務管理學系期間，曾修過醫院管理相關課程，如：衛生與醫療制度、醫療資訊管理、流行病學導論、醫療政策、醫事法規、醫務管理決策、人力資源管理、行銷管理等課程。除了基礎理論課程，也曾在醫務管理決策課程中，實際參與了中壢壢新醫院的部門專案問題分析與決策制定，不僅有了實際參與醫院專案做問題分析與決策的經驗，也讓我了解到小組間夥伴共同分工合作的重要。
在學期間我也申請參與了多次校外實習，像是大二時曾至ＯＯＯＯ醫院的供應處及管理部見習一個月，學習ＯＯ後勤支援部門工作內容與醫院環境及總務的管理，從見習中找出問題，了解每個工作環結其背後的意義，並在實習最後提出一份改善專案向主管做簡報。大四下學期時因為希望自己能在畢業前多接觸業界環境以提早瞭解職場的文化，於是申請了至ＯＯＯＯ的子公司─ＯＯＯＯ健康事業股份有限公司(藥品企劃部)實習，學習行銷與活動策劃的工作內容，由此實習瞭解一家公司的營運模式與各工作人員實際的工作執行情形，也由此瞭解自己除了醫院管理外，對行銷與策劃專案的工作性質也是有興趣且願意多方嘗試的。
我在高中前一直是害羞內向的女生，但加入Ｏ女康輔社之後，發現自己也有大方開朗的一面。康輔社團主要會在校慶以及Ｏ中Ｏ女聯合大露營中，擔任隊輔及帶領活動製造愉快氣氛的角色，從中我學到了很快的和陌生的小隊員們打成一片，以及如帶領他們完成闖關與晚會表演等的活動。有了這些經驗，在大學生涯的各種活動中，我也不再害怕擔任股長所需要的膽識與責任，像是在迎新宿營中便擔任了美宣長，以及晚會表演火舞部分的教學和負責人。
工作經驗部分，由於我清楚知道想從事的職業是傾向服務業方面，所以所找的打工都是偏向站在第一線與顧客溝通的業務，磨練自己的說話應對與隨機應變的能力，尤其是電訪，我深刻體驗到了要在短時間內將課程介紹清楚，且同時要說服對方是件多麼困難的事。雖然後來因為交通不便因素而辭掉這份工作，但已讓我學會了溝通說服技巧，以及如何將一份課程簡單扼要的介紹給別人。
我熱心負責、勇於嘗試新事物、喜歡和大夥們一同辦活動，我也喜歡有目地的忙碌，不希望讓生活變成一連串的敷衍。自許自己在全職工作中，學習到更多溝通技巧、策略思考、應變能力、並展現執行力與團隊合作的能力，為貴公司貢獻心力。
工作經驗的累積，是職場最可靠的基石，曾於上市公司擔任財務人員、業務人員，在ＯＯ地區任生產、銷售主管等職務，每次職場的轉換都為自己累積更多能量，擁有龐大的客戶與通路資源，相信必能夠快速地進入工作崗位，達成公司期望。
大學畢業後進入會計師事務所工作，內容為文件及報表審核，查核經手許多上市櫃公司財報，雖然未負責主要科目及報表的編審、會計原則的適用評價等，但對於財務運作及報銷流程等，俱能夠快速上手，亦瞭解很多上市櫃公司的會計財務分析。
其後由於興趣，進入上櫃公司「ＯＯ資訊」擔任業務人員，ＯＯ以銷售ＯＯＯ公司產品為主的代理通路商，部門主要從事對金融業客戶的採購跟標案業務，學習到對於IT產業通路的概況，對政府事業部門標案也有瞭解，亦曾標到期貨交易所200餘台IBM NB的標案。
接著進入通路商「ＯＯ貿易」，負責銷售ＯＯＯＯ電線套管，並從事簡單的加工，被派駐到ＯＯＯＯ一邊學習、邊工作，一個人常駐在這間30 餘人的加工廠，負責所有的業務，接觸處理很多日常特殊業務及事件，培養在ＯＯ管理中小規模公司應有的經驗，在此公司第三年時，ＯＯ的業績因為我的努力，達到倍數的成長。
由於經銷客戶「ＯＯ電子」的挖角，前往谷登負責ＯＯ地區的業務，主要經銷ＯＯ旗下Ｏ跟Ｏ產品以及各類工業膠黏帶製品，剛來公司時只有ＯＯ有公司，後來由我至ＯＯ設立內資公司，中國除財會以外事務，均由我負責處理，在此公司期間由於幾乎所有的ＯＯ公司大小事均須獨當一面，因此對於公司客戶關係的維持處理更加成熟，直至金融海嘯前，公司業績持續成長。後來由於金融海嘯時期，原廠銷售價格策略的錯誤調整，夾雜其餘不利環境因素，產品銷售額每況愈下，並因原廠價格因素流失很多主要客戶，決定離開另謀高就。
現於ＯＯＯＯ金屬廠擔任專案副理，負責全新客戶的開發與關係維持，目前按要求找高端客戶開發，已取得大量新開發案客戶，所有專案持續進行中，許多都幾乎可以確定不久之將來必有斐然成果，也是個人努力帶動的成長。
在歷任工作中，磨練出一定的敏感程度發覺並解決問題的能力，也體會到業務的處理，除需具備分析、組織能力，對週遭人事的溝通及關係處理，對客戶如何應對，使之容易接受我的建議及看法，都培養出一定兼顧理論與實際的能力。在職場磨練增加抗壓性，對公司忠誠度高，操守是我的資本，在大陸參與決策的過程中，面對各種人及工作上的問題溝通，以及如何讓工作推展及達成公司目標，是工作上最大的挑戰，也確實從中獲得許多寶貴經驗，希望能有機會為 貴公司貢獻所長。
